Angriffe werden überzeugender
Absender, Sprache und Gestaltung können täuschend echt wirken. Kleine Details entscheiden.
Phishing-Mails werden immer professioneller. Der Security Awareness Service trainiert Mitarbeiter mit realistischen Phishing-Simulationen direkt im Arbeitsalltag – und macht sichtbar, wie sich das Sicherheitsverhalten im Unternehmen entwickelt.
Powered by Hornetsecurity · Bereitgestellt und betreut durch Skyfillers
Eine Rechnung, die dringend geprüft werden soll. Eine vermeintliche Microsoft-Anmeldung. Eine Nachricht vom Vorgesetzten. Moderne Angriffe müssen nicht offensichtlich unseriös aussehen. Irgendwann trifft ein Mensch eine Entscheidung.
Genau diese Entscheidung lässt sich trainieren.
Absender, Sprache und Gestaltung können täuschend echt wirken. Kleine Details entscheiden.
Nicht im Schulungsraum, sondern zwischen Meetings, Kundenanfragen und Tagesgeschäft.
Security Awareness entsteht durch Erfahrung, Wiederholung und Feedback – nicht durch eine einzelne Pflichtschulung.
Keine allgemeine Schulung Wochen später. Der Mitarbeiter bekommt direkt nach einer simulierten Fehlentscheidung gezeigt, woran die Nachricht hätte erkannt werden können.
Das Lernen findet genau in dem Moment statt, in dem es relevant ist.
billing-department.de-files.de
Auf den ersten Blick wirkt die Adresse plausibel. Bei genauerem Hinsehen zeigt sich jedoch eine verdächtige Domainstruktur. Die Auffälligkeit wird direkt dort erklärt, wo sie übersehen wurde.
Absenderinformationen können manipuliert oder überzeugend nachgebildet werden. Entscheidend ist deshalb nicht ein einzelnes Merkmal, sondern das Zusammenspiel mehrerer Hinweise.
Diesmal war es eine Simulation. Der Mitarbeiter weiß unmittelbar, was passiert ist – und welche Hinweise beim nächsten Mal zählen.
Es geht darum, sie beim nächsten Angriff besser zu machen. Realistische Situationen, verständliche Hinweise und kontinuierliche Wiederholung helfen dabei, ein besseres Gespür für verdächtige Nachrichten zu entwickeln.
Verdächtige Merkmale schneller wahrnehmen.
Nachvollziehen, warum eine Nachricht gefährlich wirken kann.
Das Gelernte beim nächsten Szenario anwenden.
Das lässt sich nicht erst herausfinden, wenn es zu spät ist. Simulierte Phishing-Mails schaffen einen kontrollierten Rahmen, in dem sich Verhalten beobachten, verstehen und verbessern lässt.
Beispieldaten aus der dargestellten Testumgebung.
Unterschiedliche Szenarien und Schwierigkeitsgrade zeigen, welches Verhalten bei welchen Angriffsmustern entsteht – und wo Training tatsächlich ansetzen sollte.
Ist unser Unternehmen sicherer geworden? Wo besteht zusätzlicher Trainingsbedarf? Der Employee Security Index (ESI®) macht Entwicklung im Dashboard sichtbar.
Entwicklung erkennen
Veränderungen werden über einen Zeitraum sichtbar.
Benchmark einordnen
Der aktuelle Wert steht nicht isoliert im Raum.
Handlungsbedarf sehen
Auffällige Entwicklungen werden sichtbar.
Beispielwerte aus der gezeigten Testumgebung.
Beispielwerte aus der gezeigten Testumgebung.
Unternehmensweite Durchschnittswerte können wichtige Unterschiede verdecken. Die Gruppenansicht zeigt, wo sich Sicherheitsverhalten unterscheidet und welche Bereiche besondere Aufmerksamkeit benötigen.
Aus „Wir sollten unsere Mitarbeiter mehr schulen“ wird eine konkrete Frage: Wo sollten wir anfangen?
Erkenntnisse aus Simulationen können durch E-Trainings ergänzt werden. Über das Dashboard wird sichtbar, welche Trainings angeboten werden, wie weit Mitarbeiter im Training sind und wo zusätzliche Maßnahmen sinnvoll sind.
Unterschiedliche Security-Themen können strukturiert vermittelt werden.
Zusätzliche Maßnahmen können dort eingesetzt werden, wo mehr Unterstützung benötigt wird.
Administratoren behalten Trainingsstatus und Entwicklung zentral im Blick.
Die Plattform zeigt nicht nur, ob jemand auf eine Simulation reagiert hat. Auch Benutzer-Level, psychologische Tricks und die Interaktion mit dem Teachable Moment können ausgewertet werden.
Nicht nur: „Ist jemand hereingefallen?“
Sondern auch: „Hat danach Lernen stattgefunden?“
Simulation, unmittelbares Lernen, Training und Auswertung greifen ineinander. Dadurch entsteht ein Kreislauf, der Entwicklung sichtbar macht und kontinuierlich verbessert.
Simulation, Training und Entwicklung werden an einem zentralen Ort sichtbar – vom Gesamtunternehmen bis zu einzelnen Gruppen.

Welche Simulationen wurden gesendet und wie wurde darauf reagiert?

Wie entwickelt sich der Trainingsstatus?

Wo zeigen sich Unterschiede und Veränderungen?
Technische E-Mail-Security und Security Awareness adressieren unterschiedliche Ebenen desselben Problems. Zusammen entsteht ein deutlich robusteres Sicherheitskonzept.
Sie möchten Security Awareness einführen, aber daraus kein eigenes Vollzeitprojekt machen? Skyfillers begleitet die Einführung und steht als Ansprechpartner rund um den eingesetzten Service zur Verfügung.
Der konkrete Leistungsumfang für Einrichtung, Support und Betreuung sollte vor Veröffentlichung mit dem finalen Skyfillers-Produktumfang abgestimmt werden.
Wir können es nicht versprechen. Aber wir können sie darauf vorbereiten. Lernen Sie kennen, wie Phishing-Simulation, Teachable Moment, E-Training und Auswertung zusammenspielen.